自1873年成立以來，阿特拉斯·科普柯始終肩負經濟、環境和社會的責任，堅持可持續發展。

2021年，在可持續發展方面，阿特拉斯·科普柯取得了穩步進展讓我們一起來看一些關鍵數字吧。

創新

我們著眼于產品的整個生命周期進行創新，創造持久價值，并產生積極影響。

關鍵數字舉例：

41.63億:阿特拉斯·科普柯持續在研發領域進行投資，2021年的研發投資總額約為41.63億瑞典克朗，約占營業總收入的4%;4,000人:2021年，研發工程師總數達4,000人，約占員工總數的9%;6,600項:目前，集團擁有6,600項專利，涉及約2.400項發明。

員工

協作與包容的文化驅動我們的成功。我們互相幫助，彼此成就。

關鍵數字舉例：

43.000人:2021年，阿特拉斯·科普柯員工總數從39,000人增長至43,000人，分布在70個國家;20.9%:2021年，女性員工的比例持續提升至20.9%。

環境

我們負責任地使用資源，最大限度地降低運營對環境的影響。

關鍵數字舉例：

13%:2021年，與銷售相關的運營和運輸產生的二氧化碳排放降低了13%;58%:2021年，在公司自身運營中，可再生能源的使用比例增加至58%;25,000噸：2021年，在中國和韓國的公司自身運營中，改用可再生能源發電減少了超過25,000噸的二氧化碳排放。

公益

水改變生活!“共享水資源”是阿特拉斯·科普柯集團的一個長期公益項目，創立于1984年。

關鍵數字舉例:

337,000人:2021年，“共享水資源”在31個國家實施了60個項目，共為337,000人提供了長期潔凈的飲用水和衛生設施。4,00名：止2021年底，超過4,00名中國區員工每月參與捐款，公司在此基礎上再捐贈2倍善款;30,000人：截止2021年底，在中國共完成11個項目，約30.000人受益，其中包括約10,000名兒童。

安全與福利

員工的安全和福利是阿特拉斯·科普柯最看重的。我們致力于為所有員工提供安全健康的工作環境。

關鍵數字舉例:

6%：根據每兩年一次的員工滿意度調研結果顯示，2021年，對公司真正關注安全與福利的員工認同度提升了6%。

道德

在阿特拉斯·科普柯，我們在所有互動中都主張誠信、公平和尊重。我們堅定不移地致力于最高道德行為。

關鍵數字舉例:

97%：2021年，97%的員工參加了《商業行為準則》培訓；93%：2021年，93%的重要供應商簽署了《商業行為準則》。

未來，阿特拉斯·科普柯將繼續專注于提高產品的能源效率，以支持客戶實現可持續發展目標，同時減少自身運營的碳排放。為向低碳社會的轉型做出貢獻。